No se si eres español, pero vamos aqui en españa es ilegal hacer controles de drogas a trabajadores a menos que tengas un trabajo "raro"., es un derecho constitucional que nos ampara a todos, si la empresa que te realiza el analisis clinico, informa a la empresa para la que trabajas que tomas drogas, estas en tu derecho de tomar acciones legales contra dicha empresa.
hecha la ley hecha la trampa......
yo le pido a la mutua un informe donde solo diga APTO o NOAPTO
apto-que pase bien el reconocimiento
no apto--drogatas,alcoholicos,hepatiticos,sidosos,,que no oigan tan bien,,,que tengan cardiopatía,,que tenga un huevo mas grande que otro...............
con lo cual según exija la empresa el noapto camuflara la intención
es gracioso como una mutua te dice no apto y alega ""sordera"" y esa misma mutua te asegure para otra empresa......